サマータイムよりも、
シエスタを
夏の電力不足に対応するために、サマータイム制を検討している企業がある。たとえばソニーは4月13日、午前9時～9時30分の始業時間を1時間早める「ソニー版サマータイム」を導入すると発表した。
もう皆さん、お分かりだと思う。
始業時間・終業時間をずらすだけのサマータイムでは、やはり意味がない。朝8時から仕事がはじまり、11時にランチ、12時から午後の仕事となると、最大ピーク時の電力需要に一切影響がないからだ。
どのように女性図書館員はデジタル時代を基準にして苦戦されている
それどころかピーク時の13～15時が、全員が出社を義務づけられるコアタイムになりかねない。各社が横並びでサマータイムを導入すると、下手をすると「ピーク時対策」としては、逆効果になりかねないのだ。
始業を1時間早めるなら、その分を昼休みにプラスして13時から15時までの2時間としたほうが、よほど効果的に計画停電回避に貢献できる。
UPPとは何の略ですか？
- ●会社単位、ビル単位で昼休みをピーク時の13～15時の2時間に変更する
- ●その間、エアコンはすべて止める。できれば照明もエレベーターも
スペインやアルゼンチンなどの国々にはランチのあとに昼寝・午睡を取るシエスタという習慣が残っており、その時間帯（13時～16時くらい）は、企業・官公庁・商業施設などの多くが一斉に休憩時間に入る。今夏の計画停電を回避するためには、日本にもこの発想が必要なのだ。
どのように良いSAを開始する
暑いオフィスでダラダラ仕事をするよりも、労働時間を1時間短縮してでも、休みと仕事のメリハリをつけた「真夏の計画停電・大規模停電回避対策」は効果が期待できるのではないか。国をあげての促進をぜひともお願いしたい。
（次号に続く）
0 件のコメント:
コメントを投稿